На предприятиях заволжской индустриальной площадки СОЛЛЕРС повышена зарплата всем сотрудникам

С 1 июля 2026 года на заволжской площадке Группы СОЛЛЕРС, объединяющей ПАО «ЗМЗ», Заволжский филиал ООО «УАЗ», ООО «Литейный завод «РосАЛит» и ООО «СОЛЛЕРС Производство трансмиссий», проведено очередное плановое повышение заработной платы для всех категорий сотрудников.

Как отметил генеральный директор ПАО «ЗМЗ» Ильнур Сахабиев, «Группа СОЛЛЕРС как социально ответственная компания полностью выполняет взятые на себя обязательства перед всеми сотрудниками промплощадки ЗМЗ, которая является градообразующей для Заволжья. За последние шесть лет уровень заработной платы заволжских моторостроителей вырос более чем в 2,5 раза. Параллельно с 2027 года по инициативе председателя Совета директоров СОЛЛЕРС Адиля Ширинова вводится новая корпоративная программа поддержки демографии, в рамках которой семьи сотрудников будут получать выплату в размере 1,1 млн рублей при рождении третьего и каждого последующего ребенка».

Начиная с 2023 года в компании внедрен целый ряд мер поддержки сотрудников – выплата премии по итогам работы за год, выплата семьям работников с детьми к началу учебного года.

Для детей сотрудников компании приобретаются льготные путевки на отдых в оздоровительных лагерях, подарки первоклассникам, новогодние подарки и поощрительные призы за участие в конкурсах.

С 2026 года реализуется программа «Дети СОЛЛЕРС», которая предусматривает ежегодное поощрение детей сотрудников за отличную учебу и активную жизнь. Детям, зачисленным в первый класс в 2025 году и позже и закончившим 11 классов школы с золотой медалью, будет вручен новый автомобиль Sollers при условии, что все время обучения родители работают на предприятиях группы СОЛЛЕРС.

На протяжении трех лет проводятся корпоративные семейные праздники с розыгрышем ценных призов, включая автомобиль бренда.

Всего за последний год Группа СОЛЛЕРС инвестировала в социальную поддержку сотрудников всех предприятий и их семей 482 млн рублей.