События и новости

17 августа состоялась конференция трудового коллектива по выполнению коллективных договоров ПАО «ЗМЗ» и ЗФ ООО «УАЗ» за I полугодие 2022 года.

Вниманию участников конференции были предложены отчеты руководителя департамента персонала С.С. Сергеевой о выполнении коллективных договоров со стороны работодателя и председателя профсоюзного комитета В.А. Зиненко - со стороны профсоюзного комитета, а также доклад о работе комиссии по выполнению коллективных договоров.

Рассмотрев итоги выполнения коллективных договоров за I полугодие 2022 года, конференция трудового коллектива отметила, что взаимные обязательства работодателя и работников выполняются.

Филиал продолжает функционировать в работоспособном режиме с обеспечением налоговых платежей и выплаты персоналу заработной платы, выполняет свои социальные обязательства, предусмотренные коллективными договорами, с учетом указа губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. № 27 «О введении режима повышенной готовности», предусматривающего меры предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Все социальные программы сохранились и получают поддержку.

Мероприятия Программы совершенствования системы менеджмента качества ЗФ ООО «УАЗ» за
I полугодие 2022 года выполнены. В рамках выполнения Плана стандартизации на 2022 год за отчетный период переиздано 4 стандарта, изменения внесены в 26. Проведено 16 внутренних аудитов, в том числе 4 внутренних аудита системы менеджмента качества ЗФ ООО «УАЗ», 4 внутренних аудита процессов производства, 8 внутренних аудитов продукции.

На расширенных заседаниях администрации и профсоюзного комитета филиала ежемесячно подводились итоги финансово-хозяйственной деятельности филиала, ежеквартально - итоги производственного соревнования.

Администрация и профсоюзный комитет проводили работу по повышению эффективности производства, улучшению социально-бытовых условий работающих, созданию нормального морально-психологического климата.

С целью обеспечения социального пакета льгот работникам была оказана материальная помощь по всем направлениям, предусмотренным коллективными договорами предприятий. Затраты составили в ПАО «ЗМЗ» - 81 тыс. рублей, в ЗФ ООО «УАЗ» - 1 млн 215 тыс. рублей.

К сожалению, ввиду непростой финансово-экономической ситуации за отчетный период из 29-ти мероприятий Соглашения по охране труда ЗФ ООО «УАЗ» выполнены только 6. Решением комиссии реализация 20 мероприятий перенесена на 4-й квартал, а 3 – исключены по причине отсутствия необходимости. По ПАО «ЗМЗ» мероприятия выполняются в соответствии с планом. Всего на выполнение мероприятий по охране труда ПАО «ЗМЗ» и ЗФ ООО «УАЗ» за отчетный период затрачено 2 млн 297 тыс. рублей.

Администрация и профсоюзный комитет за счет средств предприятия и профбюджета обеспечивали реализацию утвержденной программы «Активность. Взаимодействие. Приверженность».

Для отдыха и оздоровления детей моторостроителей приобретались путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории. Частичная оплата, а также порядок распределения путевок определялись совместным решением работодателя, профсоюзного комитета и комиссии по организации отдыха детей. Родительский взнос составил 20,5% в лагерь «Салют», в лагерь «Лесной» - в размере 17,2% от полной стоимости путевки. За отчетный период для детей работников промлощадки ЗМЗ в детские оздоровительные лагеря выделено 88 путевок.

Конференция трудового коллектива приняла соответствующее постановление.