События и новости

ОАО «Заволжский моторный завод» (входит в компанию ОАО «СОЛЛЕРС») выполнило все обязательства со стороны работодателя, предусмотренные коллективным договором на 2010 год.

Подведение итогов выполнения коллективного договора состоялось на конференции трудового коллектива ОАО «ЗМЗ». В ее работе приняли участие руководители районной и городской власти, областного комитета профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.

Срок действия утвержденного на ЗМЗ коллективного договора до конца 2011 года. Как было отмечено на конференции, ход выполнения мероприятий коллективного договора систематически контролировался и работодателем, и профсоюзным комитетом.

Ежемесячно подводились итоги финансово-хозяйственной деятельности завода.

Со стороны работодателя в 2010 году были предприняты все меры по обеспечению стабильной работы предприятия, сохранению его основных направлений деятельности – производства двигателей и автокомпонентов.

Создание единой управленческой УАЗ-ЗМЗ структуры, реализация проектов по развитию продукта и автокомпонентной темы под заказы Ульяновского автозавода и компании «Ford», программ по совершенствованию качества и снижению затрат способствовали стабильной работе предприятия с обеспечением всех налоговых платежей, своевременной в полном объеме выплаты персоналу заработной платы и выполнению всех социальных обязательств, предусмотренных коллективным договором. Объем финансирования социальных программ составил около 50 млн. рублей.

Внедрены в производство все 15 запланированных мероприятий Соглашения по охране труда. Затраты на их реализацию составили 3,7 млн. рублей. При этом в 2010 году были улучшены условия труда 560 работникам предприятия, в том числе 294 женщинам.

Согласно законодательству и в соответствии с нормами и результатами аттестации рабочих мест по условиям труда работники завода своевременно обеспечивались спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Затраты на их приобретение составили более 9,5 млн. руб.