ОАО «ЗМЗ» в соответствии с областной программой по снижению напряженности на рынке труда продолжает проводить опережающее обучение своих сотрудников
12.07.2010
ОАО «Заволжский моторный завод» (входит в компанию ОАО «СОЛЛЕРС») в соответствии с областной программой по снижению напряженности на рынке труда продолжает проводить опережающее обучение своих сотрудников.
Обучение проводится на учебно-производственной базе ОАО «ЗМЗ» и с привлечением обучающих сторонних организаций, в частности, Волго-Вятской академии государственной службы, МГТУ им. Н.Э.Баумана
И если в 2009 году опережающее обучение было организовано только для рабочих, то в 2010-ом добавились группы для специалистов и руководителей.
Всего по всем категориям работающих сформировано 14 групп. До конца года обучение пройдут 175 моторостроителей.
Для рабочих разработаны и действуют учебные программы на получение таких вторых профессий, как водитель погрузчика, станочник широкого профиля, наладчик автоматических линий и агрегатных станков, заточник, стропальщик. Руководители среднего и начального звеньев управления департамента производства ОАО «ЗМЗ» проходят обучение по программе «Промышленный менеджмент», а молодые специалисты – по специализированной программе, направленной на ускоренную профессиональную адаптацию.
На настоящий момент уже 150 человек либо уже прошли курс обучения, либо его завершают.
По окончании курса и сдаче экзаменов, особенно это касается рабочих профессий, выдается Свидетельство установленного образца
Продолжительность обучения от полутора до 6 месяцев. Работникам, занятым в данных программах, гарантируется сохранение рабочего места.
« назад